Notre offre

Référence de l'offre BE4823 - Mise en ligne le 27 nov. 2020
Famille de métiers :
Conseil et pilotage
Sous-famille de métiers :
Ressources humaines
Métier :
Responsable RH de proximité H/F
Contrat :
CDD
Lieu :
Paris 75015, Paris 75012 ou Montreuil 93100

Vous aimez les challenges, être au plus près du terrain et motivé(e) pour rejoindre une équipe RH en pleine transformation ? Ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons pour notre Direction des Ressources Humaines, un(e) :
Responsable Ressources Humaines de proximité H/F
Poste en CDD d’une durée de 9 mois, basé à Paris 15ème, Nation ou Montreuil

Vos missions :

Sous la responsabilité du DRH, vous rejoignez une équipe de 5 RRH de proximité répartis sur tout le territoire et avez une approche multi-site.

Vous gérez entre 700 et 900 collaborateurs dans votre portefeuille.

Ce poste en création a pour ambition de renforcer la proximité RH auprès des directions métiers et des collaborateurs, et de développer une posture RH orientée clients.

 

Vos missions principales :

  • Déployer et suivre la stratégie et la politique RH au niveau local
  • Conseiller, assister, orienter et accompagner les managers et les collaborateurs dans les différents domaines RH et vers les différents interlocuteurs
  • Veiller à l’application par les managers de l’ensemble des procédures RH
  • Agir en relais d’information sur les process et dispositifs RH auprès des managers (formation, QVT, droit social, recrutement, gestion administrative du personnel etc)
  • Assurer la remontée au national en termes de climat social et d’indicateurs RH
  • Etre support des projets de transformation en accord avec les acteurs clés
  • Etre force de proposition sur l'optimisation des outils, méthodes et process RH

 

Au quotidien, vous accompagnez sur votre secteur les managers et directeurs sur les activités suivantes :

  • Piloter le plan de recrutement local en lien le département Développement RH
  • Gérer et suivre un portefeuille de recrutements : définitions des besoins, diffusion d’annonce, préqualification des candidatures, conduite d’entretien et aide à la décision.
  • Animer les relations écoles (alternance, stages…), salons de recrutement, prestataires locaux
  • Suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs
  • Participer aux comités carrières
  • Conseiller sur les sujets de premier niveau en droit social (contrats de travail, période d'essai, durée du travail, etc.) en collaboration avec les comptables/RH
  • Aider à la préparation des CSE-E et CSSCT-E
  • Communiquer sur les nouveaux accords nationaux
  • Relayer et marketer l’offre de formation en local
  • Déterminer les besoins de formation de 1er niveau
  • Veiller au suivi du plan avec les correspondants formation locaux,
  • Rencontrer périodiquement les responsables comptables/RH pour remonter, après les avoir qualifiés, les questions et sujets d'études pour avis ou actions de la DGATRH,
  • Recenser par thème les bonnes pratiques par établissement afin d'homogénéiser et de rendre plus efficace les procédures en matière de paie et de gestion administrative du personnel

 

Vous êtes également le référent RH auprès des collaborateurs sur les activités suivantes :

  • Veiller à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs et assurer un contact RH régulier
  • Les accompagner et les conseiller
  • Veiller aux conditions de travail et à leurs difficultés éventuelles

Formation :

  • Issu(e) d'une formation supérieure Bac+ 5 en Ressources Humaines 

 

Expérience :

  • Vous avez acquis une expérience d’au moins 10 ans en Ressources Humaines sur un poste généraliste.
  • Proactif(ve), vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et possédez de très bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
  • Véritable partenaire RH, vous vous positionnez comme relais incontournable entre les directeurs d’unités et la DRH.

 

Plus qu’un Job, une Mission ! Rejoignez-nous.

Ce poste de Responsable RH de proximité H/F vous intéresse ? N’hésitez plus et envoyez votre candidature, en cliquant sur Je postule à cette annonce !

Conditions particulières :

Poste basé à Paris 15ème, Nation ou Montreuil

Secteur : Paris, Région parisienne, Centre, Rhône Alpes

 

Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances.

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