Notre offre

Référence de l'offre BE5007 - Mise en ligne le 14 sept. 2020
Famille de métiers :
Management
Sous-famille de métiers :
Management d'activité
Métier :
Manager d'activité
Contrat :
CDI
Lieu :
Vincennes

Nous recherchons, pour notre Direction de la Comptabilité et de la Fiscalité un(e) :

 

Manager Responsable - Comptabilité Assurance de Personnes H/F

 

Poste Cadre à pourvoir en CDI et basé à Vincennes

Vos missions :

La Direction de la Comptabilité et de la Fiscalité comprend 80 collaborateurs évoluant dans 3 départements, parmi lesquels 2 assurent la production des domaines d’activité assurances de personnes et retraite, action sociale et investissements, soit environ 30 entités juridiques. Le 3ème département a un rôle transverse autour de la gouvernance des projets, le pilotage de l’activité et la maitrise des risques. 

 

Missions

 

Rattaché au Département Assurance de Personnes, vous aurez les missions suivantes :

Manager les équipes du Service

3 cadres et 4 agents de maîtrise

· Contribuer à la stratégie de la DCF,

· Animer votre équipe, informer, fixer les priorités et responsabiliser,

· Mobiliser les collaborateurs et accompagner le changement,

· Favoriser un environnement de travail en adéquation avec les valeurs du Groupe.

 

Superviser les missions du Service

· Elaboration des estimés N et N+1 et notes budgétaires entrant dans le périmètre AdP :

  • Pilote pour 3 sociétés d’assurance
  • Contribution pour 2 institutions de prévoyance et 1 mutuelle

 

· Elaboration des Comptes analytiques détaillés par typologie de contrat :

  • Probable : 3 sociétés d’assurance,
  • Arrêtés trimestriels : 1 institution de prévoyance et 3 sociétés d’assurance,
  • Arrêté annuel : 1 institution de prévoyance et 3 sociétés d’assurance (dont 1 avec cantons).

 

· Elaboration des Déclarations fiscales des entités d’assurance de personnes en lien avec le responsable fiscal groupe :

  • Calcul de l’IS et des taxes (hors TSA, TSCA et TVA) : CVAE, C3S, taxe sur les boni…
  • Etablissement des liasses fiscales : 11 entités

 

· Elaboration des Etats financiers des entités d’assurance de personnes :

  • Etablissement des bilans et comptes de résultats,
  • Rédaction des annexes et rapports de gestion,

Pour l’ensemble des entités AdP : 5 institutions de prévoyance, 4 sociétés d’assurance (dont 1 avec cantons), 1 mutuelle, 1 SCI & 3 associations

  • Alimentation des liasses de combinaison.

 

· Elaboration des Etats financiers combinés : 2 Groupes incluant respectivement 13 et 4 entités

  • Animation du processus de combinaison depuis la rédaction des instructions jusqu’à la certification des comptes par les commissaires aux comptes en passant par :
  • la coordination des plannings et l’accompagnement des entités,
  • l’alimentation de l’outil de consolidation,
  • la production du dossier de révision,
  • Veille réglementaire,
  • Rédaction des annexes et rapports de gestion,
  • Administration fonctionnelle du logiciel de consolidation (Invoke).

 

· Production des Reportings prudentiels : 5 entités solo et 1 groupe prudentiel

  • Coordination de la production de l’ensemble des états réglementaires quantitatifs (QRT) solos et combinés des entités du groupe au rythme trimestriel (de la planification à l’envoi à l’ACPR),
  • Production des QRT : BSC1, Fonds propres, Cover...
  • Participation à la production des états qualitatifs réglementaires (rapports RSR et SFCR),
  • Suivi des retours et administration des accréditations dans l’outil OneGate de l’ACPR.

 

· Production des autres reportings :

  • Règlementaire : ENS
  • Sectoriels : CTIP, Argus, Benchmarks…

 

  • Production des présentations relatives à l’ensemble des Etats financiers et reportings à destination des :
  • Membres du Comité de Direction du Groupe,
  • Instances de gouvernance : Comités d’audit, Conseils d’administration, Directoires, Conseils de surveillance, Assemblées générales.

 

Garantir la coordination transverse entre les équipes du Département et les Directions contributrices et/ou clientes, depuis la planification jusqu’à l’analyse des résultats

 

Contribuer aux expressions de besoin métier des projets pilotés par le département projets, pilotages, normes

 

Assurer l’interlocution entre les Commissaires aux Comptes et les équipes lors des audits annuel et intérimaire, notamment sur :

· Les comptes combinés,

· Les reportings Solvabilité 2,

· Les états financiers.

 

Expérience :

De formation Bac +5 en Comptabilité, vous justifiez d’une expérience confirmée de 10 ans dans le management d'équipes et en transversal.

Autres connaissances ou qualification :

De formation Bac +5 en Comptabilité, vous justifiez d’une expérience confirmée de 10 ans dans le management d'équipes et en transversal.

Vous avez une bonne connaissance des problématiques de la comptabilité du secteur Assurance de Personnes, et des spécificités Solvabilité 2.

 

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles votre leadership et votre capacité à communiquer à tous les niveaux de l’entreprise.

 

Vous avez de très bonnes compétences rédactionnelles.

 

Orienté(e) clients, votre capacité à fédérer votre équipe et à favoriser la transversalité seront vos principaux atouts pour réussir au sein de notre Groupe.

 

Plus qu’un job, une mission ! Rejoignez-nous !

 

Envoyez votre candidature (CV + Lettre de motivation), sous la référence BE 5007en cliquant sur Postuler !

Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances.

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En intégrant PRO BTP, vous rejoignez une entreprise innovante, responsable et solidaire. Vous donnez également du sens et des perspectives à votre carrière.

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